«Казахалтын» на сегодняшний день является единственным предприятием в Акмолинской обла­сти, занимающимся подземной добычей полезных ископаемых, а это относится к опасным производствам, в связи с чем особое внимание у нас уделяется вопросам безопасности и охраны труда.

Основное кредо нашей внутренней политики – жизнь и здоровье работников являются важнейшей составляющей производственной деятельности.

Вот наша программа в этом вопросе:

• обеспечение безопасных и здоровых условий труда для каждого работника;
• выполнение производственных планов и улуч­шение экономических показателей без допущения предпосылок и условий, повышающих риски, свя­занные с возможным нанесением ущерба жизни и здоровью работников;
• совместная ответственность работодателя и работ­ника за соблюдение требований норм и правил в обла­сти промышленной безопасности и охраны труда;
• непрерывное совершенствование системы управле­ния охраной труда и промышленной безопасности;
• открытость, прозрачность и доступность информации в области промышленной безопасности и охраны труда.

Все силы компании направлены на достижение нулевого уровня несчастных случаев со смертельным исходом, снижение травма­тизма и количества профессиональных заболеваний до уровня лучших мировых компаний за счет форми­рования действенной Системы управления промыш­ленной безопасностью и охраной труда, воспитания у работников культуры безопасности.

Наша служба безопасности и охраны труда – это квалифи­цированные, имеющие достаточный опыт работы в различных отраслях производства специалисты (22 человека).

Работы, направленные на обеспечение промышлен­ной безопасности и охраны труда, систематизированы, включены в единую систему управления охраной труда предприятия (СУОТ). Координирующим документом СУОТ является Комплексный план по промышленной безопасности и охране труда, состоящий из 21 раздела, охватывающего основные вопросы обеспечения про­мышленной безопасности на производстве, такие как:

• реализация системных мероприятий, направ­ленных на снижение травматизма, с учетом специфики производственной деятельности структурно­го подразделения;
• осуществление на опасных производствах структурных подразделений технического освиде­тельствования опасных технических устройств и экспертизы технических устройств, отработавших нормативный срок службы;
• проведение экспертизы промышленной без­опасности зданий и сооружений специализирован­ными организациями;
• проведение технических осмотров строитель­ных конструкций производственных зданий и технологических сооружений;
• выполнение ремонтных работ производственных зданий и технологических сооружений (на текущий год предусмотрено 24 ремонта на сумму 43,6 млн тенге, из них в первом полугодии 2017 года выполне­но ремонтных работ на сумму 27,5 млн тенге);
• выполнение капитальных ремонтных работ пяти про­изводственных зданий и технологических сооружений на сумму 84 151 млн тенге (в первом полугодии 2017 года ремонтные работы выполнены на сумму 41,5 млн тенге;
• осуществление поэтапного улучшения состояния пожарной безопасности зданий, сооружений и техно­логического оборудования;
• разработка и реализация мероприятий, направ­ленных на снижение профессиональной и общей заболеваемости;
• осуществление на опасных производствах лабо­раторного контроля за уровнем вредных и опасных веществ в воздухе рабочей зоны;
• реализация мероприятий по результатам аттеста­ции производственных объектов по условиям труда;
• проведение занятий для руководителей и работ­ников предприятий по промышленной безопасности, безопасности и охране труда, пожарно-техническому минимуму и электробезопасности;
• осуществление в структурных подразделениях поведенческого аудита безопасности (ПАБ);
• осуществление работы по системе индивидуаль­ной ответственности персонала за нарушения требо­ваний безопасности и охраны труда;
• осуществление в структурных подразделениях многоступенчатого производственного контроля в сфере промышленной безопасности;
• приведение рабочих мест в соответствие с требо­ваниями паспортов безопасности (в первом полуго­дии 2017 года в соответствие с паспортами безопас­ности приведено 156 рабочих мест);
• разработка (переработка) локальных актов структурного подразделения в области ПБ и ОТ;
• проведение мероприятий по поэтапному устра­нению длительно действующих отступлений от тре­бований норм и правил ПБ и ОТ, направленных на уменьшение количества основных видов происше­ствий (на текущий год предусмотрено проведение 14 мероприятий на сумму 321,5 млн тенге, из них в первом полугодии 2017 года выполнено 7 мероприя­тий на сумму 48,0 млн тенге);
• обновление технологического оборудования, про­цессов, машин и механизмов и техническое перевоору­жение (на текущий год предусмотрена замена 321 еди­ницы оборудования на сумму 813,6 млн тенге, в первом полугодии 2017 года приобретено оборудования на сумму 385,3 млн тенге в количестве 81 единицы);

Все разделы Комплексного плана сопровождаются соответствующими графиками, регламентами и, по не­обходимости, – финансовым обеспечением.

Выполнение Комплексного плана находится на по­стоянном контроле у генерального директора. Назна­ченные приказом по концерну ответственные лица осуществляют контроль за исполнением разделов, периодически отчитываются на комитетах и произ­водственных совещаниях.

Работники концерна обеспечены в полном объеме специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии со стандартами предприятия.

С привлечением специализированных организаций в концерне проводится курсовое обучение, включающее в себя вопросы промышленной безопасности, пожарно-технического минимума, электробезопасности, охраны труда и техники безопасности с последующей провер­кой знаний, которая проводится ТОО «Спецпромобра­зование». В настоящее время прошли обучение по со­ответствующим программам 3878 человек или 100% от запланированного количества работников.

Каждый работник, руководители подразделений и участков на своем уровне ответственны за обеспе­чение безопасности производства. В должностных инструкциях и инструкциях по безопасности и ох­ране труда по рабочим профессиям определены обя­занности и меры ответственности за обеспечение безопасности на рабочих местах.

Руководителями и специалистами концерна прово­дится поведенческий аудит, целью которого является разъяснение работникам требований и норм безопасно­сти, привлечение внимания к вопросам безопасности и предупреждению травматизма на рабочих местах.

Функционирует система рейтинговой оценки для мотивации и стимулирования руководителей и спе­циалистов филиалов, структурных подразделений на повышение уровня ответственности по вопросам промышленной безопасности и охраны труда.

Внедрена система индивидуальной ответственности персонала за нарушение требований промышленной безопасности и охраны труда, где в виде отрывного талона учитывается допущенное работником наруше­ние. За систематические нарушения требований про­мышленной безопасности и охраны труда предусма­тривается проведение повторной проверки знаний или расторжение контракта. В 1-м полугодии 2017 года за нарушение техники безопасности привлечены к дисци­плинарной ответственности 278 человек, с 2 работни­ками расторгнуты трудовые договоры.